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摘要:
企业人力资源管理对于企业发展至关重要,人力资源管理应该紧随时代发展进行不断创新优化,以便更好服务于企业,促使企业能够在得到足够人力资源支持的背景下,取得最优经济效益.在当前大数据时代发展下,企业人力资源管理同样也面临着新的发展机遇,应该进行适应性调整和创新,本文即针对大数据时代下的人力资源管理工作,首先指出了新机遇和发展优势,然后又探讨了如何在大数据时代创新企业人力资源管理,以供参考.
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文献信息
篇名 大数据时代企业人力资源管理研究
来源期刊 财经界 学科
关键词 大数据 企业人力资源 管理创新
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 255-256
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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大数据
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管理创新
研究起点
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期刊影响力
财经界
旬刊
1009-2781
11-4098/F
大16开
北京市
82-569
1983
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