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摘要:
企业在激烈的市场竞争环境中应当加大内部控制和管理力度,在企业的出纳工作中加强内部控制,保证出纳工作的工作效率和企业资金管理的安全性.本文对出纳工作内部控制建设途径进行了探讨,提出了建立风险防范机制和岗位分工制度,制定内部控制评价标准和建设人才队伍等建议,以促进企业稳定发展.
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篇名 出纳工作内部控制建设分析
来源期刊 财讯 学科
关键词 出纳 内部控制 建设
年,卷(期) 2020,(28) 所属期刊栏目 人力资源
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页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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