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摘要:
人力资源管理是企业管理的重要组成部分,高质量的人力资源管理能够满足企业对人才的需求,有助于促进企业的发展及经济效益的提升。现阶段,我国已全面步入信息化时代,经济发展呈现全新模式。传统的人力资源管理模式已经无法满足企业发展的需求,为此,需紧跟时代发展变化,将信息化管理模式应用于企业管理中,以此来促进企业自身的持续、稳定发展。
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文献信息
篇名 信息化在企业人力资源管理中的运用分析
来源期刊 市场周刊·理论版 学科 经济
关键词 信息化 企业 人力资源管理 运用
年,卷(期) 2020,(40) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0085-0086
页数 2页 分类号 F
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研究主题发展历程
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信息化
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人力资源管理
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期刊影响力
市场周刊·理论版
其它
1008-4428
32-1514/F
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