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摘要:
在企业不断地转型升级中,企业人才也要跟随外在环境不断的成长.但是,受主客观经济因素的影响,当前企业面临着严重的人才流失现象,首当其冲的是一些核心工作岗位,企业的核心竞争力锐减,难以实现企业与人才的协同发展,也使企业失去了更多的发展动能.本文围绕新经济时代背景下企业人才流失的问题展开探究,供大家借鉴参考.
内容分析
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文献信息
篇名 试论基于新经济时代背景下企业人才流失问题对策
来源期刊 财讯 学科
关键词 新经济 企业 人才流失 凝聚力
年,卷(期) 2020,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 66
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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新经济
企业
人才流失
凝聚力
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