经济"新常态"下人力资源管理方式的挑战与创新

• 作者: 耿荣利
• 来源期刊: 财讯
• 关键词: 经济"新常态" 人力资源管理 挑战与创新
• 年，卷（期）: 2020,（24）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 43-44
• 页数: 2页
• 语种: 中文

摘要

中国经济现在正处于所谓的经济"新常态",即:"经济结构处于对称态","经济处于可持续发展与持续增长的状态".经济"新常态"对我国社会经济起到促进和推动其发展的作用,因此只有充分了解和把握了经济新常态的本质和特征,才能更好的顺应新常态的发展趋势.基于经济"新常态"和经济发展的大背景下,人力资源管理要顺应时代发展的潮流与时俱进,要在应对新常态冲击的时候从新常态的特点和要求出发.人力资源管理的模式和方法也要进行适应新常态发展的出创新和改革,这样才能进一步的有效的推动企业健康的、稳定的发展.