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摘要:
当前,人力资源在企业的发展中越来越起到支撑作用,企业对人才的引进与管理更是亟待梳理和规范.山东普瑞思德石油技术有限公司深耕能源行业,尤为重视依靠人才的管理与引进完成技术升级与产品开发.山东普瑞思德石油技术有限公司位于山东省东营市,专业从事油气井防砂完井技术和配套工具研发、推广服务.公司集产品研发、生产制造、销售和服务为一体,具备以油气井防砂完井技术为核心的一站式服务能力.普瑞思德紧抓人才"六化"素质要求,极大提升了员工素质,有力的推动了公司人力资源战略的发展.
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文献信息
篇名 国际化企业人才管理与引进'六化'的素质要求
来源期刊 财讯 学科
关键词 人才管理六化 全球化 专业化 信息化 创业化 经营化 健康化
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 58
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才管理六化
全球化
专业化
信息化
创业化
经营化
健康化
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