以党建引领新时期国企工会工作创新发展

• 作者: 王涛涛
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 党建 新时期 国企工会 工作创新
• 年，卷（期）: 2020,（35）
• 所属期刊栏目: 思政法治
• 页码范围: 410
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12313/j.1007-5070.2020.35.367

摘要

随着新常态模式的大范围推广,群众的思想、工作和生活方式发生了极大的变化,适应并贯彻新常态已成为国企工作重要发展任务.同样,新时代的来临也为国企的党建工作带来了巨大挑战,党建政工干部开展相关工作面临着新的难题,如何在新时代背景下有效发挥党建政工干部的作用,实现对国企工会工作的有效领导、促进工会工作的创新发展,已成为国有企业的重点工作内容.基于此,本文对国企党建工作存在的问题进行了探析,并提出了党建引领新时期国企工会工作创新策略,致力于有效发挥党建工作的作用,实现国企的政治性、持续性发展.