人文关怀在企业思想政治工作中的应用策略探究

• 作者: 张广宇
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 人文关怀 思想政治 应用策略
• 年，卷（期）: 2020,（35）
• 所属期刊栏目: 思政法治
• 页码范围: 383
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12313/j.1007-5070.2020.35.340

摘要

改革开放以来,我国进入了崭新的发展阶段,各个企业正经历着前所未有的发展浪潮.为了在竞争激烈的市场中站稳脚跟,各个企业努力发展经营,员工需要承担的工作压力日益增长,无论是在身体健康方面,还是在心理状态方面都承受着巨大的考验,如果在企业开展思想政治工作中,不能做好人文关怀和心理疏导工作,就会导致企业职工心理压力急剧增长,工作状态逐渐下降,严重影响了职工的心理健康,不利于企业的长远发展,因此相关人员要明确人文关怀在企业思想政治工作中的重要地位,结合不同企业员工的心理状态,采取适当的方式做好心理疏导工作,提升员工心理健康水平,推动企业健康、可持续发展.