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摘要:
社会经济体制的发展变革,现代管理体制也发生了较大的变化,在这种发展环境中,以往的工作模式已经不再适用,无法满足现代化的发展需求.企业政工工业也面临着较大挑战.要想将企业政工工作的作用效能发挥出来,则要了解当前这项工作的开展现状,对于政工工作中存在的问题进行细致分析,并提出针对性的管理办法对政工工作进行改进与完善,通过对工作形式和手段的不断创新,促进其与企业管理工作共同发展,实现对企业的现代化管理.
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文献信息
篇名 现代管理体制下企业政工工作发展
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 现代管理体制 企业政工 工作发展
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 358
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12313/j.1007-5070.2020.35.318
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研究主题发展历程
节点文献
现代管理体制
企业政工
工作发展
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
总被引数(次)
15229
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