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摘要:
在新时代背景下,党建工作作为企业经营管理的深度保障,被赋予了全新的工作内容及完成标准,其顺利进行可以为企业的经营管理提供政治方面的加强,不仅在政治领域发挥重要的作用,还可以通过其特殊性质推动企业的经济建设.另一方面,党建工作可以为企业的某些决策的部署和实施提供政治导向,帮助企业在众多企业中脱颖而出,保持相对的企业优势.所以,企业党建工作和经营管理的深度融合不仅是全面响应国家治党战略的基础,也是企业在这个时代洪流中发展的必然趋势.下文中,笔者将从企业党建工作与经营管理的深度融合过程中所遇到的问题、融合作用以及融合策略三方面对此进行探讨.
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浅谈国有企业党建工作与经营管理的有机融合
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生产
经营
管理
融合
企业党建与经营管理有机融合要点分析
企业党建
经营管理
融合管理要求
国有企业党建与经营管理有机融合的探讨
国有企业
党建
文化精神
党支部
思想融合
综合实力
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 论企业党建工作与经营管理的深度融合
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 党建工作 经营管理 融合作用 问题 策略
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 413
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12313/j.1007-5070.2020.35.370
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研究主题发展历程
节点文献
党建工作
经营管理
融合作用
问题
策略
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
总被引数(次)
15229
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