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摘要:
作为国有企业一项重要的基础工作,党建工作一直以来备受关注.尤其是随着新形势的发展变化,党建工作也需要结合新形势下的发展要求不断进行理念、方法等创新,这样才能更好地提升党建工作开展成效.互联网技术的出现,为党建工作的开展提供了重要的工具支持,各级组织也在积极探索党建+体系,以期更好地丰富党建内涵.本文围绕国有企业党建+理念的运用等方面进行了研究,提出了以党建+理念引领国企党建发展的具体措施,以供参考.
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文献信息
篇名 以党建+理念引领国企党建新实践
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 党建+ 国有企业 创新 实践
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 414
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12313/j.1007-5070.2020.35.371
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研究主题发展历程
节点文献
党建+
国有企业
创新
实践
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
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412
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15229
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