党建引领新时期国有企业女工工作的创新发展

• 作者: 巩丽
• 来源期刊: 青春岁月
• 关键词: 党建 女工 国有企业 创新
• 年，卷（期）: 2020,（35）
• 所属期刊栏目: 思政法治
• 页码范围: 304,303
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12313/j.1007-5070.2020.35.274

摘要

新时期国有企业转型发展,企业内部也面临诸多矛盾,特别是涉及员工利益的,关系员工成长发展的,这也成为党建工作的新导向.其中女工作为国有企业的重要构成,女工权益的维护,思想行为的引领一直是党建工作的重点.新时期国有企业党建工作中也加大了对女工工作的关注与支持,实现了女工工作党建落实的创新探索.本文主要结合笔者所在单位探讨党建如何引领国有企业女工工作创新,以期对国有女工党建的针对性开展提供相应的指导与参考.