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摘要:
随着现代市场经济体制改革步伐的加快,新形势下国有企业也面临新的发展格局.加强国有企业党建工作,需要结合国家最新的政策建立完善的党建工作机制,强化队伍建设和方法创新,这样才能为党建工作和国有企业健康发展提供强大的基础支持.本文首先阐释了党建意识的主要内容及加强党建工作的意义,然后分析了目前国有企业党建工作面临的挑战,最后围绕增强党建意识,开拓国企党建工作新局面提出了相关的对策,以供参考.
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文献信息
篇名 增强党建意识——开拓国企党建工作新局面
来源期刊 青春岁月 学科
关键词 国有企业 党建工作 意识 增强 措施
年,卷(期) 2020,(35) 所属期刊栏目 思政法治
研究方向 页码范围 361
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12313/j.1007-5070.2020.35.321
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国有企业
党建工作
意识
增强
措施
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
青春岁月
旬刊
1007-5070
13-1035/C
16开
河北省石家庄市
1982
chi
出版文献量(篇)
71809
总下载数(次)
412
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15229
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