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摘要:
建立和完善人力资源管理激励机制,是公共部门建立工作新秩序的需要,对提升公职人员的综合素质,调动其积极性和创造性起着关键性作用。本文分析了我国公共部门人力资源激励面临的问题,并从选拔任用、绩效考核、科学培训以及综合激励体系等方面提出了相应的对策建议。
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文献信息
篇名 浅谈公共部门人力资源的有效激励
来源期刊 智库时代 学科
关键词 公共部门 人力资源 有效激励机制
年,卷(期) 2020,(44) 所属期刊栏目 智言智语
研究方向 页码范围 17
页数 1页 分类号 D630.3
字数 语种 中文
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有效激励机制
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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