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摘要:
随着我国经济事业发展,国有企业正在面临新的机遇与挑战.作为我国经济发展的基础、人民生产生活的命脉,如何在经济体制改革不断深化的新形势下努力打造过硬的核心竞争力,是现阶段所有国有企业必须面对的重大难题.国有企业干部是企业发展的重要推动力,加强国有企业干部管理工作必将有效促进国有企业发展提质增效.本文将根据干部在国有企业发展过程中的定位,具体分析当前国有企业干部管理工作的不足,并对新形势下如何提升干部管理工作水平提出改进措施.
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国有企业
党风建设
途径
新形势下加强国有企业党建工作的几点思考
国有企业
党建工作
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文献信息
篇名 关于新形势下如何加强国有企业干部管理工作的几点思考
来源期刊 文渊(小学版) 学科
关键词 国有企业 干部管理 主要问题 改进措施
年,卷(期) 2020,(1) 所属期刊栏目 经营管理
研究方向 页码范围 856
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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节点文献
国有企业
干部管理
主要问题
改进措施
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期刊影响力
文渊(小学版)
月刊
2096-6261
11-9274/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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