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摘要:
新形势下,青年员工培养工作在企业中的重要性愈发凸显,是激活企业发展动力,助推企业创新转型的必然前提.只有正视每一个青年员工的价值,从思想上、行为上对青年员工进行引导和教育,创新青年员工思想工作,才能更好地关心和帮助青年员工成长,才能适应现代企业管理以及治理的基本要求,推动企业走向现代化.为此,文章以企业青年员工思想工作为研究主题,探讨青年员工思想工作的现实意义,阐述青年员工思想工作中存在的常态问题,并就如何改进思想工作提出自己的建议,旨在为企业培育出一批创新、自强、敬业、忠诚的青年员工.
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文献信息
篇名 新形势下如何做好青年员工思想工作的探讨
来源期刊 神州 学科
关键词 对策 青年员工 新形势 必要性 问题
年,卷(期) 2020,(25) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 285
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12217/j.1009-5071.2020.25.258
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对策
青年员工
新形势
必要性
问题
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
神州
旬刊
1009-5071
11-4461/I
16开
北京市
2-871
2001
chi
出版文献量(篇)
50916
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117
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7533
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