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摘要:
团组织是很多企业,尤其是国有企业一般都会设立的组织,企业团组织在青年职工方面发挥着重要的教育、引导、组织、维护、建等职能,同时,对于企业的青年文化创新和意识形态管理、行为管理也担负一定职责.做好团组织工作,对于企业人才队伍稳定、人才队伍质量以及党组织发展有着重要意义.本文主要围绕企业团组织如何服务青年员工展开探讨,论述在企业市场竞争压力不断加大、企业改革进程不断加快的背景下,如何通过做好团组织服务工作来调适好青年员工的成和发展,为企业经营发展发挥应有的作用.
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文献信息
篇名 关于企业团组织服务青年员工的创新思考
来源期刊 人文之友 学科
关键词 企业团组织 服务青年员工 创新思考
年,卷(期) 2020,(22) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 88-89
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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企业团组织
服务青年员工
创新思考
研究起点
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期刊影响力
人文之友
半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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