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摘要:
思想政治工作是国有企业的优良传统和政治优势,是经济工作和其他一切工作的生命线.国企政工人才队伍是国企开展思想政治工作的中坚力量,国有企业要想持续健康发展,就必须重视和加强政工人才队伍建设.本文笔者结合实际工作经验,就加强国企政工队伍能力建设的方法展开探讨.
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国企
政工队伍
方法
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国际化人才
人才队伍
国际业务
人才储备
探析加强新闻单位政工队伍素质建设的策略
新闻单位
政工队伍
素质建设
具体策略
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 加强国企政工队伍能力建设的策略和方法
来源期刊 区域治理 学科
关键词 国企政工 队伍建设 方法
年,卷(期) 2020,(52) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 89
页数 1页 分类号 D261
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.52.066
五维指标
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研究主题发展历程
节点文献
国企政工
队伍建设
方法
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
总下载数(次)
123
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