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摘要:
企业工会是职工合法权益的代表者以及维护者,其工作状况直接关系到职工的权益.且对于企业而言,工会可以有效协调劳动关系,处理职工与企业间的矛盾,以建设和谐的企业发展环境.但从实际发展状况来看,企业工会工作模式较为落后,缺乏重视力度,并没有真正发挥自身的价值,从而影响了职工权益的保障和企业的发展.在新形势下,企业工会面临着更高标准的要求,传统的理念和方法不利于工会的发展,必须通过创新进行改革,以此提升企业工会工作水平.
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篇名 浅谈新形势下的企业工会工作创新
来源期刊 人文之友 学科
关键词 新形势 企业 工会工作 创新
年,卷(期) 2020,(24) 所属期刊栏目 管理视界
研究方向 页码范围 64
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半月刊
2096-4684
51-1778/G0
四川省成都市青羊区敬业路108号T区2栋
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