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摘要:
目的:面对新医改不断深入的新形势,作为一所三级综合性公立医院,要想适应新形势需求,实现和谐稳定发展,不仅要有 一支德才兼备的卫生技术人才队伍,也需建立一支高素质的政工人才队伍。加强医院政工人才队伍建设,应从明确政工人才价值定 位、更新政工人才知识结构、注重政工人才选拔聘用、拓展政工人才发展空间、创新政工人才激励机制和发挥政工人才功能作用六条 路径入手。
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文献信息
篇名 浅析公立医院政工人才队伍建设路径
来源期刊 医药界 学科 医学
关键词 公立医院 政工队伍建设 路径
年,卷(期) 2020,(21) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0177-0177
页数 1页 分类号 R47
字数 语种
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1 王宏忠 13 28 3.0 5.0
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研究主题发展历程
节点文献
公立医院
政工队伍建设
路径
研究起点
研究来源
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研究去脉
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相关学者/机构
期刊影响力
医药界
半月刊
2095-4808
43-1519/R
湖南省长沙湘雅路276号
出版文献量(篇)
16797
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