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摘要:
随着经济社会的高速发展以及时代的进步,国有企业在经济社会发展中的支柱作用越来越明显.在新时期,国有企业要想实现高质量发展,就要不断创新国有企业体制机制,还要对员工的思想政治工作不断地创新.要从员工的思想意识抓起,加强国有企业党组织的战斗堡垒作用,以高质量的党建工作带动国有企业生产经营工作高质量发展,为国有企业可持续健康发展奠定良好的基础.作者将在本文中研究新时期国有企业思想政治工作创新举措和方法.
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文献信息
篇名 新时期国有企业思想政治工作创新研究
来源期刊 区域治理 学科
关键词 新时期 国有企业 思想政治 工作创新 研究
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 76
页数 1页 分类号 D412.62
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.31.061
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区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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