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摘要:
国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合并非简单将两者合并起来,由企业文化取代思想政治工作,或者由思想政治工作取代企业文化,而是在充分考虑两者本质的基础上采取有效途径推动两者的结合,通过结合使企业文化发挥更大的感召力、思想政治工作取得更好的成效,最终达到两者优势共同发挥的作用.应当从找准企业文化建设与思想政治工作之间的契合点、用企业文化建设支持思想政治工作、以思想政治工作引领企业文化建设等方面实现两者的有机融合.
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关键词云
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文献信息
篇名 关于国有企业文化建设与思想政治工作的有机融合分析
来源期刊 区域治理 学科
关键词 国有企业 文化建设 思想政治工作 有机融合
年,卷(期) 2020,(31) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 85-86
页数 2页 分类号 D26
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.31.070
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研究主题发展历程
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国有企业
文化建设
思想政治工作
有机融合
研究起点
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引文网络交叉学科
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区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
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