从司法和职业实践角度探讨人力资源课程体系

• 作者: 赵晨
• 来源期刊: 文学少年
• 学科: 社会科学
• 关键词: 司法职业 人力资源 课程体系
• 年，卷（期）: 2020,（21）
• 页码范围: 0107-0108
• 页数: 2页
• 分类号: G

摘要

人力资源管理是一门实践性很强的课程 , 也是管理大类中必不可少的基础课程。如何构架理论和实践中的桥梁，是影 响课程内容真正掌握课程内容的重要因素。 笔者尝试从司法和实践的角度，如果从劳动争端解决和法律角度着手，参考行业内部 运行方式，对我国人力资源管理专业的课程体系略加改进，研究与人力资源管理管理行业标准和行业内容更加适应的应用型课程 体系，使其与现实行业直接接轨，以便学生可以应用所学技能，在最短时间适应行业要求，应对和平息未来可能遇见的内部争议 和外部诉讼。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	赵晨	常州大学怀德学院	9	10	1.0	3.0