关于高校党风廉政建设视阈下人才招聘工作的思考

• 作者: 胡冠佩
• 来源期刊: 现代职业教育
• 学科: 教育
• 关键词: 高校 党风廉政建设 人才招聘
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 课程·经验·反思
• 页码范围: 208-209
• 页数: 2页
• 分类号: G641
• 语种: 中文

摘要

人才招聘是高校人才队伍建设的重要内容和途径,具有组织严密、程序严格等特点.但由于人才招聘工作环节多,利益相关性强,往往伴随着不可忽视的廉政风险点.加强高校人才招聘工作中的党风廉政建设是高校党风廉政建设的重要内容之一,要以党风廉政建设促进和保障人才招聘工作规范、有序开展.要认真分析人才招聘工作各环节可能存在的风险点,通过加强教育、强化监督、严格执纪等措施,有针对性地抓好人才招聘领域的党风廉政建设.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡冠佩		8	11	2.0	3.0