探析新时期如何加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合

• 作者: 崔清艳
• 来源期刊: 区域治理
• 关键词: 新时期 国有企业 党建工作 工会工作 融合
• 年，卷（期）: 2020,（45）
• 所属期刊栏目: 基层
• 页码范围: 88
• 页数: 1页
• 分类号: D26
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.45.059

摘要

进入新时期后,党建工作已经被很多的国有企业重视.国企党建工作能否体现良好的实效性,决定着国企内部全体成员的价值认识,并且关乎现代国企的整体竞争实力增强.国企只有做到了充分注重企业党建,才能保持国企改革的正确方向,突显党建工作在促进国企综合实力提升层面上的重要意义.在此前提下,国有企业目前需要明确国企党建的基本宗旨以及党建实施要点,结合国企自身的运行状况来探索国企党建工作的具体强化改进思路.本篇文章就主要探析新时期如何加强国有企业党建工作与工会工作的深度融合.