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摘要:
国有企业党建工作的开展效果对企业的发展具有重要的影响,而企业文化对企业的自身建设也起着关键的作用。在新的经济形势下,将国有企业党建工作与企业文化有机融合,不但可以有效提升国有企业党建工作的效果,而且可以促进国有企业健康、稳定地发展,是时代发展的必然趋势。本文分析了国有企业党建工作与企业文化融合的重要意义,并探讨关于国有企业党建工作与企业文化融合的有效策略,以期为相关工作者提供参考和帮助。
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浅谈国有企业党建工作与文化建设的有机结合
国有企业
党建工作
文化建设
国有企业党建与企业文化的融合研究
国有企业
党建工作
企业文化
融合
国有企业党建工作创新的思考
国有企业
党建工作
创新
探析国有企业党建工作创新思路
国有企业
党建工作
创新思路
内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 国有企业党建工作与企业文化融合探索
来源期刊 智库时代 学科
关键词 国有企业 党建工作 企业文化 有效融合
年,卷(期) 2020,(45) 所属期刊栏目 智言智语
研究方向 页码范围 28
页数 1页 分类号 D26
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建工作
企业文化
有效融合
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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