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摘要:
思想政治工作是国有企业保证职工队伍稳定、实现自身创新发展的关键,在企业文化建设中,有意识地开展思政教育渗透工作,可以达到一举两得、事半功倍的效果。本文首先客观分析了思想政治工作和企业文化建设融合的可行性,随后针对国企在推进两者融合时面临的一些共性问题,分别从开展教育意义深刻的多元文化活动,利用新媒体营造有利于融合的网络环境,以及建设一支促进融合的复合型人才队伍等方面,提出了促进两者有机融合的可行性建议。
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探析国有企业思想政治工作和企业文化建设的融合
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关键词云
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文献信息
篇名 国企思想政治工作与企业文化建设的有机融合
来源期刊 智库时代 学科
关键词 国有企业 思政工作 企业文化 新媒体
年,卷(期) 2020,(52) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 68,72
页数 2页 分类号 G641
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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思政工作
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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