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摘要:
在新时期企业人力资源管理工作开展过程中,更注重从“以人为本”的角度出发,进一步优化人力资源相关配置,有效提升该工作的时效性以及科学性,为企业后期健康稳定发展提供持续的人文动力。企业的思想工作者,是思想政治工作的践行者,其成效,对于人员管理、企业文化导向都有着深远的影响。
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浅谈当代国有企业人力资源管理工作思路
市场经济
国有企业
人力资源管理
思路及方法
如何做好电力企业人力资源管理工作
电力企业
人力资源管理
人才
经济效益
内容分析
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文献信息
篇名 浅谈政工工作在人力资源管理工作中的影响
来源期刊 智库时代 学科
关键词 政工 人力资源 管理 影响
年,卷(期) 2020,(34) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 43
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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