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摘要:
当前,全球经济活动正从物质经济向知识经济转变,人类社会正向快速变化的知识经济时代迈进。随之而来科技进步对经济社会发展的决定性作用也愈加突出。特别是企业发展过程中,核心竞争力水平直接由人才队伍水平决定,因而企业要高度重视人才梯队管理工作。本文主要从五个方面阐述了建设一支高素质企业人才梯队的方法,旨在为企业实际建设工作的开展提供参考。
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比较分析
论知识经济时代企业的管理及其创新
知识经济
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管理
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内容分析
关键词云
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文献信息
篇名 知识经济时代企业人才梯队管理机制研究
来源期刊 智库时代 学科
关键词 人才梯队管理 人才队伍 管理
年,卷(期) 2020,(39) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 95-96
页数 2页 分类号 C916
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
人才梯队管理
人才队伍
管理
研究起点
研究来源
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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