坚持以人为本,推进人才强企

• 作者: 左丽峰
• 来源期刊: 魅力中国
• 关键词: 社会经济 企业人才 人才资源发展
• 年，卷（期）: 2020,（11）
• 所属期刊栏目: 理论广角
• 页码范围: 5-6
• 页数: 2页
• 字数: 1923字
• 语种: 中文

摘要

现代企业管理理论认为,人才是关系到企业生死存亡的关键所在.因此,引进优秀人才,充分发挥每一位员工的才智,营造良好的工作环境和氛围,就成为企业管理实践中努力的方向.其最终目标,是要实现企业的快速、健康、可持续发展.基于此,笔者结合实践体会,就当前企业人才管理机制中存在的问题,及如何有效化解与创新,作以下探讨与分析.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	左丽峰		4	0	0.0	0.0