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基于社会治理能力现代化的制造业企业培训策略研究
基于社会治理能力现代化的制造业企业培训策略研究
作者:
艾艳儒
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
社会治理能力现代化
制造业
培训
摘要:
对于制造业企业而言,一线员工是各项关键业务顺利开展的重要基础,只有充分发挥出一线员工的潜力,做好培训工作,才能更好促进企业的发展,提高各业务质量和效率。从社会治理能力现代化的角度出发,目前很多制造业企业对于一线员工的培训还有所不足,培训内容缺乏针对性,培训方式也不合理,难以起到较好的培训效果。基于此,本文对基于社会治理能力现代化的制造业企业培训策略做出了分析。
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文献信息
篇名
基于社会治理能力现代化的制造业企业培训策略研究
来源期刊
智库时代
学科
关键词
社会治理能力现代化
制造业
培训
年,卷(期)
2020,(32)
所属期刊栏目
财经智库
研究方向
页码范围
48-49
页数
2页
分类号
D630
字数
语种
中文
DOI
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社会治理能力现代化
制造业
培训
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
主办单位:
山西社会科学报刊社
山西大众文化传播研究所(有限公司)
出版周期:
周刊
ISSN:
2096-4609
CN:
14-1391/D
开本:
16开
出版地:
山西太原市迎泽区水西关街26号
邮发代号:
22-570
创刊时间:
2017
语种:
chi
出版文献量(篇)
5498
总下载数(次)
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总被引数(次)
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