人力资源管理模拟仿真实验教学法的发展建议

• 作者: 刘芳
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 人力资源管理 情景模拟教学 构建
• 年，卷（期）: 2020,（32）
• 所属期刊栏目: 财经智库
• 页码范围: 61
• 页数: 1页
• 分类号: F241
• 语种: 中文

摘要

新时代需要适应能力强和素质较高的人才 , 高等教育为了适应世界发展的需求 , 人力资源管理模拟能够使管理实践得到有效 的施行 。因此 , 本文提出在人力资源管理课程的构建和实施过程当中 , 采用情景教学模式 , 情景教学模式指的是在管理理论和实 践高度结合的一种教学方式 , 主要是将现实的行为流程和绩效目标 : 融入模拟活动当中 , 将企业现有的缓环节 : 融入课堂教学当中 ,由学生和教师分工协作 , 将所学知识运用到实际当中 , 通过强化运用 , 提高学生学习知识的积极性和效率。