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摘要:
21世纪,社会主义时代背景下,国有企业工会需要对如今国有企业工会工作存有的问题进行全面考虑,并重点处理管理机构缺少完善性、活动开展不合理、缺少完善的管理机制等各种问题,将职工合法权益的表达与维护当做重点,以理论、体制、工作创新作为动力,重视求真务实的精神、加强源头参与的强化,重视协调性的沟通,加强工作载体的创新,改善工作方法,提高工会组织活力性与工作实效性,采用全新的观念与务实的作风追求全新的发展.
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文献信息
篇名 谈新形势下国有企业工会工作面临的问题及对策
来源期刊 文渊(小学版) 学科
关键词 新形势下 国有企业 工会 问题及对策
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目 理论研究
研究方向 页码范围 187
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12252/j.issn.2096-6261.2020.10.263
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新形势下
国有企业
工会
问题及对策
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期刊影响力
文渊(小学版)
月刊
2096-6261
11-9274/G
北京市西城区阜成门北大街17号
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出版文献量(篇)
22049
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