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摘要:
学习型组织是以学习、传播、创造知识作为核心活动的组织.它具有层次扁平化、组织咨询化、系统开放化的特点.目前我国的企业大多存在管理水平不高、组织形式单一的问题.这严重制约了企业自身的进一步发展.在这种情况下,有必要借鉴学习型组织的理念来实现企业自身的优化.在建设学习型的企业组织时,可以从转变观念、重塑企业结构、创建学习型的企业文化这样几个方面入手.
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文献信息
篇名 学习型组织在企业管理实践中的应用分析
来源期刊 文存阅刊 学科
关键词 学习型组织 企业管理 企业组织
年,卷(期) 2020,(47) 所属期刊栏目 百家论坛
研究方向 页码范围 153
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字数 语种 中文
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学习型组织
企业管理
企业组织
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相关学者/机构
期刊影响力
文存阅刊
周刊
2095-8633
22-1408/GO
16开
吉林省长春市上海路30号
12-518
2014
chi
出版文献量(篇)
27836
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