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摘要:
本文简要阐述了电力企业人力资源培训中存在的问题,其中包括缺乏系统性培训、培训目标未明确、考核机制不完善,然后围绕着建立企业培训机制、创新培训工作模式、完善培训考核体系三个方面,着重强调了针对电力企业人力资源培训问题的具体对策,以此提高员工的工作效率,为企业提供充分参考。
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如何做好电力企业人力资源管理工作
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文献信息
篇名 电力企业人力资源培训的问题与对策
来源期刊 智库时代 学科
关键词 电力企业 人力资源 培训机制
年,卷(期) 2020,(37) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 68
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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培训机制
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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