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摘要:
国有企业是我们党赖以生存的执政基础,党建承担着调节生产关系、服务生产经营的重要职责,但在新时期下,我国的党建仍然存在一些问题,要想以红色力量带动企业发展,还需要加强党建工作,做好顶层设计.本文首先分析了新时期背景下我国党建工作面临的挑战,并且在此基础上提出了一些对策,以期更好地推进党建工作,实现国民经济持续、健康发展.
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试析新时期事业单位党建工作面临的挑战与对策
新时期
事业单位
党建工作
挑战
对策
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高校党建
学生党建
学生党员
党建工作
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文献信息
篇名 论新时期国企党建工作面临的挑战与对策
来源期刊 区域治理 学科
关键词 新时期 国企党建 挑战与对策
年,卷(期) 2020,(43) 所属期刊栏目 基层
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号 D26
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.43.092
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研究主题发展历程
节点文献
新时期
国企党建
挑战与对策
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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