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摘要:
从目前情况来看,大学生就业问题一直受到社会关注.而且众所周知,近年来高校大学生毕业人数增多,就业形势极其严峻,且毕业生初入社会,求职心切,又经验不足加之法律意识淡薄,在求职过程中会遇到各种各样的"陷阱".大学生是人才市场的弱势群体,虽然这些问题有学者发表过见解,但相较于利用微信平台结合线上与线下来提供法律咨询与援助等方式比较少有.本文从大学生就业权益保护现状展开讨论,分析大学生多受侵害的原因以及这些风险背后的成因,创造性提出保护的方法和途径,让更多人知道微信平台的优势与创新,以此希望为大学生就业权益保护做出贡献.
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文献信息
篇名 大学生就业权益保护微信平台建设
来源期刊 区域治理 学科
关键词 大学生就业 权益保护 微信平台
年,卷(期) 2020,(16) 所属期刊栏目 法治
研究方向 页码范围 115-116
页数 2页 分类号 F241.4
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.2096-4595.2020.16.085
五维指标
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
大学生就业
权益保护
微信平台
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
区域治理
周刊
2096-4595
14-1394/D
16开
太原市并州南路116号
22-670
2017
chi
出版文献量(篇)
33463
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123
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1208
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