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摘要:
本文通过对桃源县粮食行业人事人才现状进行深入调研和分析,提出了粮食流通体制改革后,粮食队伍人事人才建设工作存在的困难和问题,并提出了粮食队伍建设的建议与措施,要优化工作环境凝聚人才,舍得投入培育落地扎根型人才,用机制激励吸引人才,完善劳动保障留住人才,主要是加强组织领导,把粮食系统队伍建设放在粮食部门工作的首位;加强技能培训,提升业务素质和能力;抓好人才引进,增强粮食部门活力,不断优化人力资源管理结构;完善用人机制,增强干事创业动力,为维护国家粮食安全提供人才保障。?
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文献信息
篇名 粮食行业人事人才的现状与建议
来源期刊 智库时代 学科
关键词 粮食行业 人事人才 队伍建设
年,卷(期) 2020,(51) 所属期刊栏目 智言智语
研究方向 页码范围 36,40
页数 2页 分类号 F326.11
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
粮食行业
人事人才
队伍建设
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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