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摘要:
坚持党的领导并加强党的建设,是我国国企的根基,也是国企所具备的独有优势,为此要确保国企党建工作与生产经营发展的深度融合,把党建工作成效转化为企业发展动能,以企业发展强化党的领导。本文主要探讨了国企党建与生产经营深度融合的意义,分析两者融合过程中出现的问题,如重视程度不足、制度体系不完善、工作机制不健全等,并结合实际提出完善顶层设计、制度体系以及相关工作机制等建议。
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党建与生产经营管理的深度融合分析
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管理
融合
党建与生产经营深度融合的几点建议
党建工作
生产经营
融合
建议
内容分析
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文献信息
篇名 国企党建工作与生产经营深度融合探讨
来源期刊 智库时代 学科
关键词 国有企业 党建工作 生产经营 融合探讨
年,卷(期) 2020,(46) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 82,130
页数 2页 分类号 D267.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
国有企业
党建工作
生产经营
融合探讨
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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