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摘要:
企业在文化建设过程中,需要提高思政工作的地位,建立学习型的企业组织,强调和突显企业文化的人格化特征,并在思政工作中,充分融入企业文化中的各项要素,结合两项工作的最大优势,实现以企业文化建设提升思政工作成效的目的。企业以往的思政工作模式在促进企业发展中发挥了重要的作用,并且对企业文化建设也有着良好的影响。由于社会经济体系与人员的变动,原有的思政工作方法已出现了不适用性,影响到其工作职能的发挥,需要企业延续其中优秀的工作方法,改进工作中的不足,以促进企业文化建设带动思政工作的开展,实现两者共同的创新与进步。
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文献信息
篇名 以企业文化建设创新企业思想政治工作
来源期刊 智库时代 学科
关键词 企业文化建设 思想政治工作 企业文化
年,卷(期) 2020,(46) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 86,186
页数 2页 分类号 G641
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化建设
思想政治工作
企业文化
研究起点
研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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