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摘要:
国有企业人事改革能够释放动力和活力,促进企业创新发展。国有企业应加强基层组织建设,提升党建工作质量,为人事改革奠定党建工作基础,实现党建引领;推进组织机构变革,提升组织运行效率;深化人事制度改革,提升干部队伍素质能力;优化人力资源结构,提升人力资源配置效率;加大内培外引力度,提升人才队伍建设水平。
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文献信息
篇名 新时代国有企业深化人事改革研究
来源期刊 智库时代 学科
关键词 国有企业 基层党建 人事改革 人才培养
年,卷(期) 2020,(47) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 56,58
页数 2页 分类号 F276.1
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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国有企业
基层党建
人事改革
人才培养
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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