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摘要:
对于企业来讲,需要足够重视企业新生力量——青年职工的培养工作。因为青年职工有活力、有潜质,保证其自身素质对实现企业未来可持续发展至关重要。所以,应时刻将“五四三”作为青年培养的重点工作目标,本文对“五四三”具体工作安排给予相应的分析。
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文献信息
篇名 刍议企业青年培养的“五四三”工作目标
来源期刊 智库时代 学科
关键词 企业 青年 培养 “五四三” 工作目标
年,卷(期) 2020,(48) 所属期刊栏目 智谋方略
研究方向 页码范围 110
页数 1页 分类号 F270
字数 语种 中文
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“五四三”
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智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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