放松生育条件下财经类专业女大学生就业歧视问题研究

• 作者: 张玉苹
• 来源期刊: 消费导刊
• 关键词: 放松生育 财经类专业女大学生 就业歧视
• 年，卷（期）: 2020,（45）
• 所属期刊栏目: 教育与职业
• 页码范围: 107
• 页数: 1页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12229/j.issn.1672-5719.2020.45.086

摘要

近年来，大学生尤其是女大学生就业难的问题愈演愈烈，受到了社会各界的广泛关注。尤其是2016年国家实行全面二孩政策以来，女大学生的就业状况更是雪上加霜。究其原因，女大学生就业歧视是导致其就业难的一个重要因素。因此，本文在研究放松生育条件下财经类专业女大学生就业歧视现状的基础上，分析财经类专业女大学生就业歧视的问题表现，并从自身、政府、高校三个方面分析放松生育条件下财经类专业女大学生就业歧视问题的成因，最后提出改善放松生育条件下财经类专业女大学生就业歧视的对策建议，以期促进财经类专业女大学生的平等就业。

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