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摘要:
随着时代发展速度越来越快,对于企业绩效考核工作提出的要求也逐渐提高.相对于以前来说,现代企业绩效考核工作已经获得较为明显的进步,但仍然存在一定的问题,在一定程度上影响企业的发展.因此,在新时代发展背景下,企业应该加大重视绩效考核的力度,并根据自身战略方向加强绩效考核工作,从根本上加快人力资源管理的发展速度,从而保障企业可持续发展.本文探讨了绩效考核在企业人力资源管理中的运用.
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文献信息
篇名 绩效考核在企业人力资源管理中的运用
来源期刊 环球市场 学科
关键词 绩效考核 企业人力资源管理 运用
年,卷(期) 2020,(23) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 92
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
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绩效考核
企业人力资源管理
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