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摘要:
高校辅导员是高校思想政治教育的骨干队伍,关乎高校人才培养方向和质量。以重庆工商大学为例,调查研究发现,辅导员职业幸福感整体处于中上水平,但近四分之一的辅导员处于较低水平。高校辅导员职业幸福感六个因子中,工作回报、工作保障、工作前景三个因子处于较低水平。不同类别辅导员在不同因子上存在显著差异。针对以上情况,需从“内因”转向“外因”全面理解辅导员队伍建设的概念,加强制度建设保障辅导员的职业幸福感,落实现实关怀增强辅导员的职业幸福感,关注类别差异个性化地提升辅导员职业幸福感。
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内容分析
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文献信息
篇名 高校辅导员职业幸福感研究——以重庆工商大学为例
来源期刊 智库时代 学科
关键词 高校辅导员职业幸福感 整体特征 类别差异
年,卷(期) 2020,(41) 所属期刊栏目 智库观察
研究方向 页码范围 187-188,220
页数 3页 分类号 G645
字数 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
高校辅导员职业幸福感
整体特征
类别差异
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
5498
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