抗击新冠肺炎一线重症护士的心理弹性与职业获益及应对方式的关系研究

• 作者: 徐敏 金歌 陈勤 田林 杨佳佳
• 来源期刊: 护理学
• 学科: 医学
• 关键词: 新型冠状病毒肺炎 重症护士 心理弹性 职业获益感 应对方式
• 年，卷（期）: hlx_2021,（1）
• 页码范围: 35-40
• 页数: 6页
• 分类号: R47

摘要

目的:调查抗击新型冠状病毒肺炎一线重症护士心理弹性现状,并分析心理弹性、职业获益感与应对方式间的关系,为提升新型冠状病毒肺炎一线重症护士的心理弹性提供参考。方法:采用护士职业获益感问卷、心理弹性量表(Connor-Davidson Resilience Scale, CD⁃RICS)、应对方式问卷对河南省某三级甲等医院120名抗击新型冠状病毒肺炎一线重症护士进行调查。结果:护士心理弹性为(88.58 ±17.35)分。应对方式、职业获益感均与心理弹性呈正相关(P