服务型领导影响效果研究综述

• 作者: 欧阳金凤
• 来源期刊: 商业故事
• 关键词: 服务型领导 积极影响 消极影响
• 年，卷（期）: 2021,（5）
• 所属期刊栏目: 百家论点
• 页码范围: 172-174
• 页数: 3页
• 语种: 中文
• DOI: 10.12315/j.issn.1673-8160.2021.05.086

摘要

作为一种积极型领导,服务型领导自概念诞生以来,学术界诸多研究者都将其正面效应作为研究重点,大多学者认为服务型领导在不同组织环境和文化背景下能积极影响追随者的表现.然而,近年逐渐有学者对服务型领导这一十全十美的领导方式提出了质疑,他们认为事物都有两面性,领导风格对下属的影响研究应从消极和积极两方面同时探讨.但是目前关于服务型领导在消极效应的理论和实证研究方面还较为单一和浅显,学术界应深入探讨服务型领导的负面效应.