人力资源管理视角下中小鞋企绩效考核方法创新研究

• 作者: 吕建永
• 来源期刊: 中国皮革
• 学科: 工学
• 关键词: 人力资源管理 鞋企 绩效考核 策略创新
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 所属期刊栏目: 制鞋
• 页码范围: 37-40
• 页数: 4页
• 分类号: TS94
• 语种: 中文
• DOI: 10.13536/j.cnki.issn1001-6813.2021-001-006

摘要

中小鞋企的绩效考核可以让员工自身潜能得到充分发挥,更积极地投入到工作中,但同时也要提高绩效考核的创新意识.基于此,通过了解当前制鞋企业绩效考核实际状态,指出影响绩效考核落实的不良因素;将业绩作为绩效考核创新方向,从绩效考核模式更迭等改革措施入手,努力实现员工素质和企业发展共同进步的目标.