山西省资源型经济转型背景下全民职业技能培训需求变化与对策研究

• 作者: 何林深
• 来源期刊: 中国人事科学
• 学科: 社会科学
• 关键词: 职业技能培训 资源型经济转型 高技能人才培养
• 年，卷（期）: 2021,（1）
• 页码范围: 54-63
• 页数: 10页
• 分类号: C96

摘要

在资源型经济转型过程中,通过职业技能培训和创业技能培训实现农村剩余劳动力转移就业,是山西省全民职业技能培训的工作重点。应加大第二、第三产业工种门类培训,提高第二、第三产业培训人数比例,增加居民服务、计算机服务、金融、住宿和餐饮、体育和文化、物流等行业相关职业技能的培训供给,为第二、第三产业转型升级提供所需人才。在培训对策上,应通过创业创新和专项培训等,开展等级梯次培训,突出高技能人才培养;推进农民工职业技能培训全覆盖,提升新生代农民工素质,实现技能扶贫。健全职业技能培训多元工作格局,建立"1+X"工作机制,打造网格化管理模式,形成工作合力。加快健全劳务市场体系,打造地方特色劳务品牌,提升劳务输出组织化程度;加强人力资源市场建设,重点培育一批有核心产品、成长性好、具有竞争力的综合性人力资源服务骨干企业。

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