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摘要:
创新型人才可遇不可求。中兴通讯通过合理有序的梯队培养方式、劳有所赞的物质与精神“双激励”,为创新人才筑好了“凤凰巢”。创新对于国家来说,是发展进步的不竭动力;于企业而言,则是寻找生机和出路的必要条件。作为行业龙头型的民族企业,中兴通讯对于“创新”二字有着深刻的理解和体悟——从电子产品加工厂到世界知名通讯企业。
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文献信息
篇名 中兴通讯 为创新人才“衔枝筑巢”
来源期刊 培训 学科 经济
关键词 通讯企业 电子产品 中兴通讯 可遇不可求 创新型人才 创新人才 双激励 物质与精神
年,卷(期) px_2021,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 34-37
页数 4页 分类号 F42
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通讯企业
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可遇不可求
创新型人才
创新人才
双激励
物质与精神
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培训
月刊
1673-2650
32-1757/G4
江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2
28-41
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3686
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